SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS RUMAH SAKIT HATI MULIA KENDARI

Achirul Slamet Sugiarto; La Ode Saidi; Natalis Ransi; Andi Tenriawaru; Ferdinand Murni Hamundu; La Surimi

doi:10.33772/anoatik.v4i1.122

Penulis

Achirul Slamet Sugiarto Program Studi Ilmu Komputer, Universitas Halu Oleo
La Ode Saidi
Natalis Ransi
Andi Tenriawaru
Ferdinand Murni Hamundu
La Surimi

DOI:

https://doi.org/10.33772/anoatik.v4i1.122

Abstrak

Rumah sakit hati mulia Kendari mengalami kesulitan dalam menganalisis pengambilan keputusan yang tepat. Proses penentuan karyawan terbaik masih menggunakan metode penjumlahan dari setiap kriteria sehingga data cenderung menjadi tidak terstruktur dan tidak akurat. Penelitian ini bertujuan menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode simple additive weighting.

Simple additive weighting menjadi sangat penting karena mampu meningkatkan efisiensi, meminimalkan kesalahan, mengoptimalkan sumber daya, mendukung Keputusan yang berbasis bukti, mengatasi kompleksitas, meningkatkan ketetapan Keputusan, meningkatkan daya saing, memfasilitasi inovatif, dan mendorong transpatansi. Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode pengembangan waterfall untuk membangun sistem, testing sistem dan data menggunakan metode black box testing dan confusion matrix.

Hasil pengujian sistem menggunakan black box testing mendapatkan hasil yang sesuai dengan kebutuhan pengguna dan hasil pengujian data dengan 36 data uji menggunakan confusion matrix dengan 3 keluaran menghasilkan accuracy sebesar 94%, precision sebesar 80% dan recall sebesar 100%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sistem pendukung Keputusan ini dapat diterapkan.

Kata Kunci:

sistem pendukung keputusan SAW, Confusion Matrix

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Ferita, R., & Gea, F. (2021). Bulletin of Information Technology (BIT) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Parking Area Menerapkan Metode MOORA. Bulletin of Information Technology (BIT), 2(3), 107–117.

Ahmad, A., & Kurniawan, Y. I. (2020). Sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai terbaik menggunakan simple additive weighting. Jurnal teknik informatika (jutif), 1(2), 101–108. Https://doi.org/10.20884/1.jutif.2020.1.2.14

Haideal (2022). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Unggulan Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting.

Bancin, O. S. K. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kinerja Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weight. Jurnal Teknik, Komputer, Agroteknologi Dan Sains, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.56248/marostek.v1i1.7

Apriani, N. D., Krisnawati, N., & Fitrisari, Y. (2020). Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode SAW Dalam Pemilihan Guru Terbaik Implementation Of A Decision Support System With SAW Method In Selecting The Best Teacher. In JACIS : Journal Automation Computer Information System (Vol. 1, Issue 1).

Wahid, A., A. (2020). Analisis Metode Waterfall Untuk Pengembangan Sistem

Informasi, Jurnal Ilmu-ilmu Informatika dan Manajemen STMIK ISSN : 1978-3310 ǀ E-ISSN : 2615-3467, 1-5.

Setyani, I. A., & Sipayung, Y. R. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Siswa Berprestasi dengan Metode SAW (Simple Addtive Weighting). Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 4(4), 632. https://doi.org/10.30865/json.v4i4.6179